Tenha um plano

É espantoso como bem poucas pessoas e empresas traçam um plano pelo qual possam acompanhar seus desempenhos e medir seus progressos. Até mesmo são raras as pessoas que tenham elaborado um plano para a vida com objetivos a serem alcançados em curto, médio e longos prazos. Esse é um grande erro !!! Esses tipos de erros que se tornam fundamentais (de fundamentos, estruturas), ocasionando desgastes físicos e psicológicos, perda de visão (foco) e desmotivação generalizada. Infelizmente este é um campo minado que muitas empresas e indivíduos entram; quando conseguem sair, quase sempre, saem com sérias seqüelas.

Porém, Jesus, o maior líder que já ouve em todos os tempos; Ele nos ensina como alcançar a missão com sucesso; tendo planos elaborados, determinação e com muito esforço. Ele teve um plano para alcançar a missão que recebera de seu “Pai” e obedeceu a ele fielmente. Essa foi à razão maior de seu sucesso. Ele sabia para onde ia, caminhou para o alvo e o alcançou. Nada o deteve!

Um princípio gerencial básico, válido tanto para indivíduos como para organizações, é ter um plano a que você se entregue completamente e agir com determinação para executá-lo. Sem um plano, você não tem para onde ir, não tem um alvo para onde canalizar seus esforços. Sem um plano, você apenas reagirá em face das circunstâncias. Um plano faz que você assuma o controle sobre seus esforços e atividades. Você se torna pró-ativo e não reativo.

Lembre-se “Uma visão sem um trabalho, faz de alguém um sonhador; Um trabalho sem uma visão faz de alguém um escravo. Uma visão e um trabalho faz de alguém um conquistador.”